文职岗，根据公司安排完成轮岗部门交付的工作任务，积极提出改进建议和方案；担任集团及各子公司人事/办公室副主任或主任等管理人员的助理，内容包括人事行政或内勤统计等文职板块工作，公司根据管培生个人能力及意向及部门需求做岗位安排；

• 全日制本科及以上学历，人力资源/法学/工商管理/行政管理等相关专业；
• 良好的数据分析能力和沟通协调能力；能熟练使用office软件；有一定文书功底；
• 形象清爽、亲和，为人诚实信用，责任心强，操心劳心细心。

• 文职岗，根据公司安排完成轮岗部门交付的工作任务，积极提出改进建议和方案；
• 担任集团及各子公司人事/办公室副主任或主任等管理人员的助理，内容包括人事行政或内勤统计等文职板块工作，公司根据管培生个人能力及意向及部门需求做岗位安排；
• 参与完成数据收集、整理、分析工作及反馈工作；
• 参与公司招聘工作，尤其是一线招聘；
• 完成上级交办的其他任务，以支持公司整体业务的发展；
• 所有管培生根据岗位及学历等级，需接受3个月-12个月的产线一线基层学习及实操；为更好的挖掘管培生个人潜质和擅长点，需能接受轮岗。